{"id":910786,"date":"2026-05-27T12:01:38","date_gmt":"2026-05-27T10:01:38","guid":{"rendered":"https:\/\/yvy92jnkwq.wpdns.site\/?page_id=4446"},"modified":"2026-09-14T10:34:45","modified_gmt":"2026-09-14T08:34:45","slug":"zgodnosc","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.zatoshredder.com\/pl\/zgodnosc\/","title":{"rendered":"Zgodno\u015b\u0107 (Compliance)"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"gb-element-26d54ad8\">\n<div class=\"gb-element-74fa773a padding-mobile\">\n        <div class=\"root-eb-breadcrumb-71tsv wp-block-essential-blocks-breadcrumbs\">\n            <div class=\"eb-parent-wrapper eb-parent-eb-breadcrumb-71tsv \">\n                <div aria-label=\"Breadcrumb\" class=\"eb-breadcrumb-wrapper eb-breadcrumb-71tsv\" data-id=\"eb-breadcrumb-71tsv\">\n                    \n                    <div class=\"eb-breadcrumb\"><span class=\"eb-breadcrumb-item\"><a href=\"https:\/\/www.zatoshredder.com\/pl\/\">Home<\/a><\/span><span class=\"eb-breadcrumb-separator\">\/<\/span><span class=\"eb-breadcrumb-item current\">Strona<\/span><\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Zgodno\u015b\u0107 (Compliance)<\/h1>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zintegrowana polityka jako\u015bci, \u015brodowiska i bezpiecze\u0144stwa<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"gb-text\"><em><strong>WIZJA<\/strong><\/em><br>Jeste\u015bmy przekonani, \u017ce&nbsp;<strong>mo\u017cliwe jest odnawianie zasob\u00f3w naturalnych, osi\u0105gni\u0119cie neutralno\u015bci klimatycznej, promowanie wzrostu gospodarczego<\/strong>, wspieranie w\u0142\u0105czenia spo\u0142ecznego oraz&nbsp;<strong>zapewnienie sprawiedliwego i powszechnego dobrobytu w spo\u0142eczno\u015bciach, w kt\u00f3rych dzia\u0142amy.<\/strong><br>D\u0105\u017cymy do tego, aby nasze procesy by\u0142y coraz bardziej przyjazne dla \u015brodowiska i efektywne, minimalizuj\u0105c zu\u017cycie zasob\u00f3w i maksymalizuj\u0105c warto\u015b\u0107 naszych odpad\u00f3w. Jeste\u015bmy zaanga\u017cowani w tworzenie innowacyjnych i przyjaznych \u015brodowisku produkt\u00f3w i us\u0142ug, zgodnych z Celami Zr\u00f3wnowa\u017conego Rozwoju (SDGs) Agendy ONZ 2030.<br><br><em><strong>MISJA<\/strong><\/em><br>Nasz\u0105 pasj\u0105 jest&nbsp;<strong>gospodarka o obiegu zamkni\u0119tym<\/strong>&nbsp;oraz \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce&nbsp;<strong>metale<\/strong>, b\u0119d\u0105c materia\u0142ami trwa\u0142ymi, nigdy nie s\u0105 zu\u017cywane, lecz&nbsp;<strong>nieustannie przekszta\u0142cane.<\/strong><br>Projektujemy i produkujemy maszyny oraz instalacje wyposa\u017cone w stale rozwijaj\u0105ce si\u0119 technologie przetwarzania z\u0142omu metalowego, aby \u015bwiat recyklingu m\u00f3g\u0142 korzysta\u0107 z efektywnych rozwi\u0105za\u0144 w zakresie odzysku, recyklingu i ponownego wykorzystania metali \u2013 prawdziwej \u201ekopalni\u201d surowc\u00f3w dost\u0119pnej dla przysz\u0142ych pokole\u0144.<br><br>Realizuj\u0105c swoj\u0105 misj\u0119 korporacyjn\u0105, Zato Spa zobowi\u0105zuje si\u0119 do:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>zapewnienia bezpiecznego i zdrowego miejsca pracy wszystkim interesariuszom<\/li>\n\n\n\n<li>rozwijania swoich proces\u00f3w z nieustann\u0105 uwag\u0105 na ci\u0105g\u0142e doskonalenie skuteczno\u015bci przyj\u0119tych system\u00f3w zarz\u0105dzania, zapewniaj\u0105c wykorzystanie najlepszej dost\u0119pnej i ekonomicznie uzasadnionej technologii, r\u00f3wnie\u017c w celu poprawy wynik\u00f3w \u015brodowiskowych i ochrony \u015brodowiska<\/li>\n\n\n\n<li>przestrzegania przepis\u00f3w prawa dotycz\u0105cych \u015brodowiska oraz zdrowia i bezpiecze\u0144stwa w miejscu pracy<\/li>\n\n\n\n<li>promowania ci\u0105g\u0142ego szkolenia, informowania i edukacji personelu w celu utrwalenia kultury indywidualnych i kolektywnych zachowa\u0144 maj\u0105cych na celu ochron\u0119 \u015brodowiska i zdrowia oraz wzmacnianie bezpiecze\u0144stwa, jako moralnego obowi\u0105zku wobec wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, spo\u0142eczno\u015bci i lokalnego otoczenia.<\/li>\n\n\n\n<li>zapewnienia zasob\u00f3w ludzkich i technicznych niezb\u0119dnych do osi\u0105gni\u0119cia cel\u00f3w<\/li>\n\n\n\n<li>wcze\u015bniejszej oceny wp\u0142ywu na \u015brodowisko oraz na zdrowie i bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w wszystkich nowych dzia\u0142a\u0144 oraz wszystkich nowych produkt\u00f3w i proces\u00f3w;<\/li>\n\n\n\n<li>zapewnienia wsp\u00f3\u0142pracy z organami publicznymi w celu ustanawiania i aktualizowania procedur awaryjnych, aby minimalizowa\u0107 skutki sytuacji nadzwyczajnych maj\u0105cych wp\u0142yw na otaczaj\u0105ce \u015brodowisko.<\/li>\n\n\n\n<li>wdro\u017cenia \u015brodk\u00f3w zapewniaj\u0105cych, \u017ce kontrahenci pracuj\u0105cy na terenie zak\u0142adu w imieniu firmy dzia\u0142aj\u0105 zgodnie z naszymi zasadami zdrowia i bezpiecze\u0144stwa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"gb-text\">Kierownictwo wy\u017cszego szczebla okre\u015bla i okresowo przegl\u0105da cele, wdro\u017cony system zarz\u0105dzania oraz Zintegrowan\u0105 Polityk\u0119, zgodnie z nast\u0119puj\u0105cymi wytycznymi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>wzmacnianie i rozwijanie<\/strong>&nbsp;dotychczasowej pozycji rynkowej poprzez tworzenie produkt\u00f3w o cechach odpowiadaj\u0105cych rosn\u0105cym potrzebom i oczekiwaniom klient\u00f3w;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>doskonalenie<\/strong>&nbsp;efektywno\u015bci i skuteczno\u015bci proces\u00f3w oraz wynik\u00f3w w zakresie \u015brodowiska, zdrowia i bezpiecze\u0144stwa;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>wzmacnianie<\/strong>&nbsp;funkcjonalno\u015bci organizacji, uczynienie jej elastyczn\u0105, aby mog\u0142a szybko reagowa\u0107 na potrzeby klient\u00f3w i interesariuszy oraz monitorowa\u0107 post\u0119py w realizacji cel\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"gb-text\">Aby osi\u0105gn\u0105\u0107 te cele, niezb\u0119dne jest zaanga\u017cowanie i konsultowanie wszystkich pracownik\u00f3w, w tym poprzez ich przedstawicieli do spraw bezpiecze\u0144stwa: odpowiedzialno\u015b\u0107 za zarz\u0105dzanie le\u017cy na ca\u0142ej organizacji firmy, od pracodawcy do poszczeg\u00f3lnego pracownika, ka\u017cdy zgodnie ze swoimi obowi\u0105zkami i kompetencjami.<br><strong>Zato Spa<\/strong>&nbsp;wierzy wi\u0119c, \u017ce ca\u0142y personel b\u0119dzie nadal wykazywa\u0142 zaanga\u017cowanie i wsp\u00f3\u0142prac\u0119, z profesjonalizmem, kt\u00f3ry ju\u017c wykaza\u0142, w celu osi\u0105gni\u0119cia wyznaczonych cel\u00f3w strategicznych.<br><strong>Zato Spa<\/strong>&nbsp;opracowa\u0142a Zintegrowan\u0105 Polityk\u0119 Jako\u015bci, \u015arodowiska oraz Zdrowia i Bezpiecze\u0144stwa, okre\u015blon\u0105 w swojej Wizji i Misji, w celu zdefiniowania cel\u00f3w i zasad dzia\u0142ania s\u0142u\u017c\u0105cych zadowoleniu klient\u00f3w, zapobieganiu powa\u017cnym wypadkom i urazom oraz ochronie zdrowia i bezpiecze\u0144stwa pracownik\u00f3w i \u015brodowiska.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-044f0cb3\">\n<div class=\"gb-element-81962582 padding-mobile\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column col-lavora-verde is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-global-verde-green-color has-text-color has-link-color wp-elements-f1cfe2f77ef571f1faf82cf59abd7d06\">ISO 9001:2015 \u2013 ISO 14001:2015<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"gb-text\"><strong>System zarz\u0105dzania jako\u015bci\u0105 i System zarz\u0105dzania \u015brodowiskowego<\/strong><br><br>Zakres zastosowania:<br>Projektowanie, produkcja, monta\u017c, marketing, sprzeda\u017c, wynajem, konserwacja\/serwis instalacji, maszyn i urz\u0105dze\u0144 przeznaczonych na rynek recyklingu metali \u017celaznych i nie\u017celaznych oraz odpad\u00f3w (IAF Scope 18).<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-left is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-14d7fe8f wp-block-group-is-layout-flex\">\n<a class=\"gb-text gb-text-6096845b btn-blu btn-compliance\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.zatoshredder.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Certificato-ISO-9001.2015-14001.2015-eng.pdf\">Certyfikacja<\/a>\n\n\n\n<a class=\"gb-text gb-text-bac70e2c btn-blu btn-compliance\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.zatoshredder.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Attestato-ISO-9001.2015-14001.2015.pdf\">Certyfikat<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column col-lavora-verde is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-global-verde-green-color has-text-color has-link-color wp-elements-fe64dcd89911ef7b9b9a9d29114f6506\">ISO 45001:2018<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"gb-text\"><strong>System zarz\u0105dzania bezpiecze\u0144stwem i higien\u0105 pracy<\/strong><br><br>Zakres zastosowania:<br>Projektowanie, produkcja, monta\u017c, marketing, sprzeda\u017c, wynajem, konserwacja\/serwis instalacji, maszyn i urz\u0105dze\u0144 przeznaczonych na rynek recyklingu metali \u017celaznych i nie\u017celaznych oraz odpad\u00f3w (IAF Scope 18).<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-left is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-14d7fe8f wp-block-group-is-layout-flex\">\n<a class=\"gb-text gb-text-62c9ece2 btn-blu btn-compliance\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.zatoshredder.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/CERTIFICATO-45001.pdf\">Certyfikacja<\/a>\n\n\n\n<a class=\"gb-text gb-text-8edd0dcd btn-blu btn-compliance\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.zatoshredder.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/CERTIFICATO-2-45001.pdf\">Certyfikat<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-ecd22f72\">\n<div class=\"gb-element-e204022d padding-mobile\">\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"550\" height=\"200\" class=\"gb-media-115b7820\" alt=\"Modello 231\" title=\"modello231\" src=\"https:\/\/www.zatoshredder.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/modello231.webp\" srcset=\"https:\/\/www.zatoshredder.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/modello231.webp 550w, https:\/\/www.zatoshredder.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/modello231-300x109.webp 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 550px) 100vw, 550px\" \/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Model organizacji, zarz\u0105dzania i kontroli 231\/2001<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"gb-text\">Dzia\u0142alno\u015b\u0107 Sp\u00f3\u0142ki oparta jest na skutecznym systemie kontroli wewn\u0119trznej, kt\u00f3ry pozwala prowadzi\u0107 firm\u0119 w spos\u00f3b etyczny i zgodny z jej celami, poprzez odpowiedni proces zarz\u0105dzania g\u0142\u00f3wnymi ryzykami, zdolny do tworzenia trwa\u0142ej warto\u015bci dla akcjonariuszy i wszystkich interesariuszy.<br><br>Zato od zawsze anga\u017cuje si\u0119 w dzia\u0142anie w pe\u0142nej zgodno\u015bci z warto\u015bciami rzetelno\u015bci i przejrzysto\u015bci, kt\u00f3re s\u0105 istot\u0105 naszej kultury firmowej i kt\u00f3re ka\u017cdy musi zna\u0107 i respektowa\u0107. W ten sam spos\u00f3b istotne jest dla nas dzielenie si\u0119 drog\u0105, jak\u0105 pod\u0105\u017ca Sp\u00f3\u0142ka, ze \u015bwiatem zewn\u0119trznym, aby pokaza\u0107, jak zamierzamy prowadzi\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107, nadal inwestuj\u0105c w rozw\u00f3j kultury zgodno\u015bci (compliance).<br><br>Zato wdro\u017cy\u0142a system zarz\u0105dzania zg\u0142oszeniami \u2013 w tym zg\u0142oszeniami anonimowymi, o ile s\u0105 odpowiednio szczeg\u00f3\u0142owe \u2013 dotycz\u0105cymi niezgodnego z prawem lub nielegalnego post\u0119powania.<br><br>Zg\u0142oszenia mo\u017cna sk\u0142ada\u0107 w formie pisemnej lub ustnej, korzystaj\u0105c z metod opisanych w Polityce Whistleblowingowej, maj\u0105cych na celu zagwarantowanie poufno\u015bci co do to\u017csamo\u015bci osoby zg\u0142aszaj\u0105cej. Zg\u0142oszenia b\u0119d\u0105 obs\u0142ugiwane przez Organ Nadzorczy Sp\u00f3\u0142ki.<br><br>Osoby zg\u0142aszaj\u0105ce w dobrej wierze s\u0105 chronione przed jak\u0105kolwiek form\u0105 dyskryminacji, odwetu lub karania, a prawid\u0142owe wype\u0142nienie obowi\u0105zku zg\u0142oszenia nie mo\u017ce skutkowa\u0107 wszcz\u0119ciem post\u0119powania dyscyplinarnego ani zastosowaniem odpowiednich sankcji. Przyj\u0119cie wy\u017cej wymienionego systemu w \u017cadnym wypadku nie wyklucza mo\u017cliwo\u015bci zg\u0142oszenia jakichkolwiek narusze\u0144 przepis\u00f3w prawa lub regulacji rz\u0105dowych w\u0142a\u015bciwemu organowi.<br><br>Model Organizacyjny, Kodeks Etyki i Polityka, maj\u0105ce na celu inspirowanie i kierowanie zachowaniem personelu Zato oraz wszystkich naszych interesariuszy, s\u0105 do Pa\u0144stwa dyspozycji.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-19b98ab0\">\n<div class=\"gb-element-3c2179f1 padding-mobile\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column col-lavora-verde is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-global-verde-green-color has-text-color has-link-color wp-elements-8c77bae642fadecdce6f41c1329f7c51\">Dekret Ustawodawczy 231\/2001<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"gb-text\"><strong>Model organizacji, zarz\u0105dzania i kontroli<\/strong><br><br>Zestaw procedur i zasad przyjmowanych przez przedsi\u0119biorstwa w celu zapobiegania przest\u0119pstwom pope\u0142nianym w interesie lub na korzy\u015b\u0107 organizacji.<br>Model ten ma na celu wy\u0142\u0105czenie lub ograniczenie odpowiedzialno\u015bci firmy, promuj\u0105c kultur\u0119 etyczn\u0105 i kontrol\u0119 wewn\u0119trzn\u0105.<\/p>\n\n\n\n<a class=\"gb-text gb-text-fcce1855 btn-blu btn-compliance\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.zatoshredder.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ZT_24022_Zato_MRK_Documenti-ParteGenerale_web-1.pdf\">Cz\u0119\u015b\u0107 og\u00f3lna<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column col-lavora-verde is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-global-verde-green-color has-text-color has-link-color wp-elements-924469a9b125a7040df382fb9aef4bec\">Kodeks Etyki<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"gb-text\">Zasady i wytyczne reguluj\u0105ce zachowanie i decyzje wszystkich cz\u0142onk\u00f3w naszej organizacji, promuj\u0105ce \u015brodowisko rzetelno\u015bci, wzajemnego respektu i profesjonalizmu.<\/p>\n\n\n\n<a class=\"gb-text gb-text-23b5d43d btn-blu btn-compliance\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.zatoshredder.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ZT_24022_Zato_MRK_Documenti-All_1_-Codice-Etico_web-1.pdf\">Kodeks Etyki i Post\u0119powania<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column col-lavora-verde is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-global-verde-green-color has-text-color has-link-color wp-elements-c06e2861e46a02ed55905a6da119ebf2\">Polityka Whistleblowingowa<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"gb-text\">Zestaw zasad umo\u017cliwiaj\u0105cych pracownikom i wsp\u00f3\u0142pracownikom bezpieczne i poufne zg\u0142aszanie narusze\u0144 przepis\u00f3w prawa lub nielegalnych zachowa\u0144 w firmie.<\/p>\n\n\n\n<a class=\"gb-text gb-text-51fca951 btn-blu btn-compliance\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.zatoshredder.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ZT_24022_Zato_MRK_Documenti-Policy-Whistleblowing_web.pdf\">Polityka Whistleblowingowa<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zgodno\u015b\u0107 (Compliance) Zintegrowana polityka jako\u015bci, \u015brodowiska i bezpiecze\u0144stwa WIZJAJeste\u015bmy przekonani, \u017ce&nbsp;mo\u017cliwe jest odnawianie zasob\u00f3w naturalnych, osi\u0105gni\u0119cie neutralno\u015bci klimatycznej, promowanie wzrostu gospodarczego, wspieranie w\u0142\u0105czenia spo\u0142ecznego oraz&nbsp;zapewnienie sprawiedliwego i powszechnego dobrobytu w spo\u0142eczno\u015bciach, w kt\u00f3rych dzia\u0142amy.D\u0105\u017cymy do tego, aby nasze procesy by\u0142y coraz bardziej przyjazne dla \u015brodowiska i efektywne, minimalizuj\u0105c zu\u017cycie zasob\u00f3w i maksymalizuj\u0105c warto\u015b\u0107 naszych odpad\u00f3w. &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"Zgodno\u015b\u0107 (Compliance)\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/www.zatoshredder.com\/pl\/zgodnosc\/#more-910786\" aria-label=\"Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej o Zgodno\u015b\u0107 (Compliance)\">Czytaj dalej<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_eb_attr":"","_eb_data_table":"","footnotes":""},"class_list":["post-910786","page","type-page","status-publish","no-featured-image-padding"],"acf":{"h1_seo":""},"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-09-29 04:06:57","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"translation_priority","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zatoshredder.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/910786","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zatoshredder.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zatoshredder.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zatoshredder.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zatoshredder.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=910786"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.zatoshredder.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/910786\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":911094,"href":"https:\/\/www.zatoshredder.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/910786\/revisions\/911094"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zatoshredder.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=910786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}