Compliance

Integreret politik for kvalitet, miljø og sikkerhed

VISION
Vi er overbeviste om, at det er muligt at forny naturressourcer, opnå klimaneutralitet og fremme økonomisk vækst, støtte social inklusion og sikre retfærdig og bredt fordelt velfærd i de samfund, hvor vi arbejder.
Vi arbejder på at gøre vores processer mere miljøvenlige og effektive, minimere forbruget af naturressourcer og maksimere værdien af vores affaldsstrømme. Vi udvikler innovative, miljøvenlige produkter og tjenester i overensstemmelse med målene for bæredygtig udvikling i FN’s Agenda 2030.

MISSION
Vi drives af den cirkulære økonomi og bevidstheden om, at metaller er varige materialer: de bliver ikke brugt op, men omdannes løbende.
Vi udvikler og fremstiller maskiner og anlæg til metalgenvinding med teknologi i konstant udvikling. Dermed tilbyder vi genvindingsbranchen effektive løsninger til genvinding og genanvendelse af metaller – en reel råstofmine for kommende generationer.

For at opfylde sin mission forpligter Zato Spa sig til at:

• Sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø for alle interessenter
• Udvikle sine processer med løbende fokus på at forbedre de anvendte ledelsessystemers effektivitet og bruge den bedste tilgængelige og økonomisk gennemførlige teknologi, også for at forbedre miljøpræstationen og beskytte miljøet
• Overholde love og forskrifter om miljø, sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen
• Fremme løbende uddannelse, information og kompetenceudvikling for personalet, så individuelle og fælles handlinger beskytter miljø og sundhed og styrker sikkerheden som en moralsk forpligtelse over for kolleger, samfundet og lokalmiljøet.
• Stille de menneskelige og materielle ressourcer til rådighed, som er nødvendige for at nå målene
• På forhånd vurdere konsekvenserne af alle nye aktiviteter, produkter og processer for miljøet samt medarbejdernes sundhed og sikkerhed;
• Samarbejde med de kompetente myndigheder om udarbejdelse og ajourføring af beredskabsprocedurer for at begrænse konsekvenserne af nødsituationer og de miljøskader, der kan følge.
• Træffe foranstaltninger til at sikre, at entreprenører, der arbejder på virksomhedens vegne på anlægget, følger vores politik for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen.

Ledelsen fastsætter mål og gennemgår regelmæssigt disse, det anvendte ledelsessystem og den integrerede politik efter følgende principper:

• Styrke og udvikle den nuværende markedsposition ved at udvikle produkter med egenskaber, der imødekommer kundernes voksende behov og forventninger;
• forbedre effektiviteten og virkningen af processer og resultater inden for miljø, sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen;
• styrke organisationens effektivitet og fleksibilitet, så den hurtigt kan imødekomme kunders og interessenters behov og følge op på målopfyldelsen.

For at nå disse mål skal alle medarbejdere inddrages og høres, også gennem arbejdsmiljørepræsentanterne. Ledelsesansvaret ligger hos hele organisationen, fra arbejdsgiveren til den enkelte medarbejder, hver efter sine opgaver og kompetencer.
Zato Spa bygger derfor på personalets fortsatte engagement og samarbejde og den faglighed, de allerede har vist, for at nå de fastsatte strategiske mål.
Zato Spa har vedtaget den integrerede politik for kvalitet, miljø, sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, der er beskrevet i visionen og missionen. Politikken fastsætter mål og principper for at sikre kundetilfredshed, forebygge alvorlige ulykker og hændelser og beskytte medarbejdernes sundhed og sikkerhed samt miljøet.