Zgodność (Compliance)

Zintegrowana polityka jakości, środowiska i bezpieczeństwa

WIZJA
Jesteśmy przekonani, że możliwe jest odnawianie zasobów naturalnych, osiągnięcie neutralności klimatycznej, promowanie wzrostu gospodarczego, wspieranie włączenia społecznego oraz zapewnienie sprawiedliwego i powszechnego dobrobytu w społecznościach, w których działamy.
Dążymy do tego, aby nasze procesy były coraz bardziej przyjazne dla środowiska i efektywne, minimalizując zużycie zasobów i maksymalizując wartość naszych odpadów. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie innowacyjnych i przyjaznych środowisku produktów i usług, zgodnych z Celami Zrównoważonego Rozwoju (SDGs) Agendy ONZ 2030.

MISJA
Naszą pasją jest gospodarka o obiegu zamkniętym oraz świadomość, że metale, będąc materiałami trwałymi, nigdy nie są zużywane, lecz nieustannie przekształcane.
Projektujemy i produkujemy maszyny oraz instalacje wyposażone w stale rozwijające się technologie przetwarzania złomu metalowego, aby świat recyklingu mógł korzystać z efektywnych rozwiązań w zakresie odzysku, recyklingu i ponownego wykorzystania metali – prawdziwej „kopalni” surowców dostępnej dla przyszłych pokoleń.

Realizując swoją misję korporacyjną, Zato Spa zobowiązuje się do:

• zapewnienia bezpiecznego i zdrowego miejsca pracy wszystkim interesariuszom
• rozwijania swoich procesów z nieustanną uwagą na ciągłe doskonalenie skuteczności przyjętych systemów zarządzania, zapewniając wykorzystanie najlepszej dostępnej i ekonomicznie uzasadnionej technologii, również w celu poprawy wyników środowiskowych i ochrony środowiska
• przestrzegania przepisów prawa dotyczących środowiska oraz zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy
• promowania ciągłego szkolenia, informowania i edukacji personelu w celu utrwalenia kultury indywidualnych i kolektywnych zachowań mających na celu ochronę środowiska i zdrowia oraz wzmacnianie bezpieczeństwa, jako moralnego obowiązku wobec współpracowników, społeczności i lokalnego otoczenia.
• zapewnienia zasobów ludzkich i technicznych niezbędnych do osiągnięcia celów
• wcześniejszej oceny wpływu na środowisko oraz na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników wszystkich nowych działań oraz wszystkich nowych produktów i procesów;
• zapewnienia współpracy z organami publicznymi w celu ustanawiania i aktualizowania procedur awaryjnych, aby minimalizować skutki sytuacji nadzwyczajnych mających wpływ na otaczające środowisko.
• wdrożenia środków zapewniających, że kontrahenci pracujący na terenie zakładu w imieniu firmy działają zgodnie z naszymi zasadami zdrowia i bezpieczeństwa.

Kierownictwo wyższego szczebla określa i okresowo przegląda cele, wdrożony system zarządzania oraz Zintegrowaną Politykę, zgodnie z następującymi wytycznymi:

• wzmacnianie i rozwijanie dotychczasowej pozycji rynkowej poprzez tworzenie produktów o cechach odpowiadających rosnącym potrzebom i oczekiwaniom klientów;
• doskonalenie efektywności i skuteczności procesów oraz wyników w zakresie środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa;
• wzmacnianie funkcjonalności organizacji, uczynienie jej elastyczną, aby mogła szybko reagować na potrzeby klientów i interesariuszy oraz monitorować postępy w realizacji celów.

Aby osiągnąć te cele, niezbędne jest zaangażowanie i konsultowanie wszystkich pracowników, w tym poprzez ich przedstawicieli do spraw bezpieczeństwa: odpowiedzialność za zarządzanie leży na całej organizacji firmy, od pracodawcy do poszczególnego pracownika, każdy zgodnie ze swoimi obowiązkami i kompetencjami.
Zato Spa wierzy więc, że cały personel będzie nadal wykazywał zaangażowanie i współpracę, z profesjonalizmem, który już wykazał, w celu osiągnięcia wyznaczonych celów strategicznych.
Zato Spa opracowała Zintegrowaną Politykę Jakości, Środowiska oraz Zdrowia i Bezpieczeństwa, określoną w swojej Wizji i Misji, w celu zdefiniowania celów i zasad działania służących zadowoleniu klientów, zapobieganiu poważnym wypadkom i urazom oraz ochronie zdrowia i bezpieczeństwa pracowników i środowiska.