Zrównoważony rozwój w Zato
Nasza droga ku odpowiedzialności za środowisko
W Zato zrównoważony rozwój jest wspólnym obowiązkiem i strategicznym narzędziem służącym tworzeniu trwałej wartości. Od zawsze włączamy go w nasze działania, traktując gospodarkę o obiegu zamkniętym jako naczelną zasadę kierującą naszymi wyborami.
W naszym trzecim raporcie dotyczącym zrównoważonego rozwoju, sporządzonym dobrowolnie zgodnie z wytycznymi VSME, przedstawiamy historię wykraczającą poza zwykłą sprawozdawczość: jest to okazja do rozwoju, doskonalenia się i ewolucji.
Chcemy osiągnąć równowagę między korzyściami, które generujemy, a wpływem, jaki możemy wywierać, jednocześnie świadomie podejmując wyzwania środowiskowe i społeczne naszych czasów. Dlatego dzielimy się naszym zaangażowaniem w gospodarkę o obiegu zamkniętym oraz pięcioma strategicznymi tematami, które kierują naszymi działaniami. Niektóre cele są wciąż w trakcie definiowania, ale nasz zamiar jest jasny: dzień po dniu przekształcać zrównoważony rozwój w odpowiedzialność.
Kompleksowa interpretacja zrównoważonego rozwoju
FAQ
KROK 1: SUROWCE
Zwiększyć wykorzystanie stali pochodzącej z recyklingu w produkcji maszyn, współpracując z dostawcami w celu zapewnienia lepszej identyfikowalności i certyfikacji pochodzenia tego materiału.
KROK 2: PROJEKTOWANIE I PRODUKCJA
Promowanie gospodarki o obiegu zamkniętym poprzez innowacyjne projektowanie maszyn, podzespołów i materiałów. Wykorzystanie oprogramowania do szybkiej analizy danych maszynowych.
KROK 3: DYSTRYBUCJA I SERWIS
Wykorzystanie złomu jako głównego surowca do produkcji żelaza, aluminium, stali, miedzi i gumy pozwala nam przyczynić się do ekologicznej transformacji przemysłu stalowego.
Filary naszej strategii
zrównoważonego rozwoju
Zmiany klimatyczne i energia
Zależy nam na ograniczeniu naszego wpływu na emisję gazów cieplarnianych, zarówno bezpośrednią, jak i pośrednią.
TODAY
Co osiągnęliśmy- Zrównoważona digitalizacja: Strona internetowa certyfikowana przez Website Carbon i Green Web Foundation, zasilana w 100% ze źródeł odnawialnych.
- Monitorowanie wydajności ESG: Rozpoczęto wdrażanie oprogramowania do automatycznego i ciągłego gromadzenia i analizowania danych środowiskowych.
- Efektywność transportu: Współpraca z dostawcami w celu zapewnienia bardziej wydajnego i mniej wpływowego transportu.
- Analiza floty firmowej: Ocena efektywności i oddziaływania pojazdów firmowych.
TOMORROW
Przyszłe działania i cele- Zaktualizuj politykę dotyczącą floty samochodów służbowych, integrując kryteria środowiskowe.
- Zmień Politykę podróży firmy.
- Promuj zrównoważone zachowania poprzez komunikację wewnętrzną i szkolenia.
- Digitalizacja sprawozdawczości środowiskowej.
- Rozważ przystąpienie do Wspólnoty Energii Odnawialnej (REC).
- Opracowanie strategii odporności na zmiany klimatu i zarządzania ryzykiem środowiskowym.
- Uzyskaj certyfikat ISO 14001.
Wykorzystanie zasobów i gospodarka o obiegu zamkniętym
Zależy nam na budowaniu coraz bardziej zrównoważonego łańcucha dostaw, integracji materiałów pochodzących z recyklingu i nadających się do recyklingu oraz promowaniu ograniczania wpływu na środowisko. Wierzymy, że dialog z dostawcami jest strategiczną dźwignią służącą dzieleniu się celami ESG i promowaniu ciągłego doskonalenia w całym łańcuchu.
TODAY
Co osiągnęliśmy- Surowce: Pogłębienie badań nad wykorzystaniem materiałów pochodzących z recyklingu, z celem 50% stali pochodzącej z recyklingu do 2025 r.
- Opakowania: Identyfikacja przyjaznych dla środowiska alternatyw i redukcja niezrównoważonych komponentów.
- Łańcuch wsparcia: Stopniowa integracja kryteriów ESG z procesami wyboru i oceny dostawców, której zakończenie spodziewane jest w 2025 r.
- Gospodarka odpadami: Konsolidacja identyfikowalności, redukcja i ponowne wykorzystanie materiałów, ze stałym uwzględnieniem także prawidłowego gospodarowania odpadami niebezpiecznymi.
- Ekoprojektowanie: Zmniejszenie ilości materiałów wykorzystywanych do produkcji i projektowania trwałych, nadających się do naprawy, modernizacji i recyklingu produktów.
TOMORROW
Przyszłe działania i cele- Osiągnięcie celu, jakim jest 50% stali pochodzącej z recyklingu w maszynach i komponentach do 2025 r.
- Wzmocnienie monitorowania wydajności ESG w łańcuchu dostaw.
- Włączyć kryteria środowiskowe do wszystkich polityk zakupów i zamówień publicznych.
- Promuj odpowiedzialne praktyki zakupowe we wszystkich kategoriach produktów.
- Sformalizuj system oceny dostawców, uwzględniając kryteria ESG.
- Poprawa digitalizacji procesów środowiskowych w celu zwiększenia efektywności i przejrzystości.
Bezpieczeństwo zatrudnienia, dobre samopoczucie i zaangażowanie
Chronimy naszych pracowników poprzez silne i trwałe umowy, promując uczciwe i bezpieczne warunki pracy. Inwestujemy w dobrostan i rozwój ludzi, aby zbudować środowisko sprzyjające rozwojowi zawodowemu i wzajemnemu zaufaniu.
TODAY
Co osiągnęliśmy- Wdrożenie modelu Total Reward: pozwala identyfikować i zarządzać inwestycjami i wartością oferowaną w sześciu wymiarach (Przestrzeń fizyczna, Przestrzeń relacyjna, Dobrobyt, Wynagrodzenie, Przestrzeń relacyjna, Rozwój osobisty i Rozwój organizacyjny).
TOMORROW
Przyszłe działania i cele- Poprawa infrastruktury wewnętrznej:
- Zakończ malowanie obszaru spawania.
- Oceń reorganizację przestrzeni administracyjnych/HR.
- Sprawdź wykonalność nowej, dedykowanej sali konferencyjnej.
- Optymalizacja przestrzeni zewnętrznych:
- Tworzenie oznakowania dróg na parkingu firmowym.
- Rozwój systemu zarządzania zasobami ludzkimi:
- Stworzenie systemu zarządzania zasobami ludzkimi inspirowanego PAS 24000, mającego na celu uzyskanie certyfikacji w przyszłości.
Zdrowie i bezpieczeństwo
Zależy nam na zapewnieniu bezpiecznego środowiska pracy i promowaniu kultury zapobiegania, czyniąc każdą funkcję korporacyjną odpowiedzialną. Inwestujemy w szkolenia, odpowiedni sprzęt i systemy zarządzania, aby zminimalizować ryzyko i promować dobrostan fizyczny i psychiczny pracowników.
TODAY
Co osiągnęliśmy- Wdrożenie systemu certyfikacji bezpieczeństwa ISO 45001: pomaga zapobiegać wypadkom i urazom w miejscu pracy oraz ograniczać ryzyko ich wystąpienia, poprawiając zdrowie i samopoczucie pracowników.
- Obowiązkowe szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy: zapewnia nowym pracownikom podstawową wiedzę niezbędną do pracy w sposób ochronny i świadomy.
TOMORROW
Przyszłe działania i cele- Poprawa bezpieczeństwa podczas działań poza terenem obiektu (instalacje i konserwacja).
- Uzyskaj certyfikat ISO 45001.
- Opracuj system zarządzania bliskimi chybieniami.
Szkolenia i rozwój umiejętności
Wierzymy, że rozwój ludzi jest kluczem do innowacji i zmian. Dlatego inwestujemy w ciągły rozwój umiejętności, oferując narzędzia i możliwości, które sprawiają, że każda funkcja staje się protagonistą w ewolucji firmy.
Kontrola wewnętrzna i zarządzanie ryzykiem
Cyberbezpieczeństwo jest integralną częścią naszego systemu kontroli oraz strategicznym czynnikiem niezawodności i konkurencyjności. Ochrona danych oznacza ochronę ciągłości działania firmy i dostęp do rynków wymagających wysokich standardów bezpieczeństwa.
TODAY
Co osiągnęliśmy- Uruchomienie ustrukturyzowanego projektu mającego na celu wzmocnienie zarządzania IT:
- Analiza stanu cyberbezpieczeństwa firmy w celu realizacji projektu zabezpieczenia systemów informatycznych.
- Ciągły program szkoleniowy mający na celu utrzymanie wysokiej uwagi i świadomości na temat zagrożeń cyfrowych.
TOMORROW
Przyszłe działania i cele- Pełne dostosowanie zarządzania IT do standardu NIS2.
- Opracuj system zarządzania bezpieczeństwem informacji, aby uzyskać certyfikat ISO 27001.
Innowacje i rozwój branży
Aktywnie uczestniczymy w organizacjach branżowych, aby promować zrównoważoną politykę przemysłową i wzmacniać naszą rolę w przejściu na gospodarkę o obiegu zamkniętym. Chcemy ułatwić rozpowszechnianie praktyk odzysku i recyklingu na całym terytorium, przyczyniając się do stworzenia bardziej wydajnego, odpowiedzialnego i konkurencyjnego systemu.
TODAY
Co osiągnęliśmy- Współpraca z Politechniką Mediolańską: Ocena wpływu na środowisko i oszczędności energii w procesie topienia złomu żelaznego poddanego obróbce naszymi maszynami, z naukowym rozpowszechnianiem wyników na konferencjach branżowych.
- Utrzymywanie aktywnego udziału w organizacjach sektorowych: Ciągły wkład w zrównoważony rozwój i innowacje w łańcuchu dostaw.
- Zwiększona wydajność maszyny: zmniejszenie wpływu na środowisko bez uszczerbku dla wydajności.
TOMORROW
Przyszłe działania i cele- Dalsza poprawa efektywności energetycznej maszyn w siedzibie klienta
Kultura organizacyjna
Wierzymy w kulturę korporacyjną opartą na etyce, legalności i zrównoważonym rozwoju. Rozpowszechnianie tych wartości oznacza budowanie solidnej i spójnej tożsamości korporacyjnej, promowanie odpowiedzialnych zachowań, świadomego uczestnictwa i wspólnej ścieżki wzrostu.
TODAY
Co osiągnęliśmy- Dyfuzja kultury korporacyjnej: komunikacja ścieżki ESG oraz szerokie zaangażowanie i wzmocnienie pozycji ludzi na wszystkich poziomach.
- Rozwój umiejętności w zakresie zrównoważonego rozwoju: indywidualny coaching w kwestiach zrównoważonego rozwoju z menedżerami liniowymi.
TOMORROW
Przyszłe działania i cele- Organizuj działania grupowe, usprawniaj komunikację wewnętrzną i sesje szkoleniowe na temat kwestii środowiskowych, społecznych i zarządzania, aby zwiększyć świadomość i zaangażowanie.
Umożliwianie cyrkularności
Złom żelazny, który osiągnął koniec swojego cyklu życia, może zostać ponownie przetworzony poprzez określone procesy topienia. Przed rozpoczęciem tego procesu maszyny firmy umożliwiają odpowiednie przygotowanie złomu poprzez szereg podstawowych kroków:
- Zmniejszenie rozmiaru w celu ułatwienia topienia i uniknięcia uszkodzenia pieca
- Czyszczenie i separacja według właściwości chemicznych: w celu poprawy jakości odlewów i emisji do atmosfery
Chcesz dowiedzieć się więcej o wpływie naszych działań, danych, które za nimi stoją i podejściach, które przyjmujemy?
Wszystkie te informacje, bardziej szczegółowo, można znaleźć w naszym raporcie na temat zrównoważonego rozwoju!
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszym zaangażowaniu w zrównoważony rozwój, nie wahaj się z nami skontaktować: esg@zatoshredder.com
