Cover sustainability at Zato

Sostenibilidad en Zato

Nuestro camino hacia la responsabilidad medioambiental

En Zato, la sostenibilidad es una responsabilidad compartida y una palanca estratégica para crear valor duradero. Siempre la hemos integrado en nuestra forma de trabajar, asociándola a la circularidad como principio rector de nuestras decisiones.

Con nuestro tercer informe de sostenibilidad, elaborado voluntariamente según el estándar VSME, contamos una historia que va más allá de la mera rendición de cuentas: una oportunidad para crecer, mejorar y evolucionar.

Queremos encontrar un equilibrio entre los beneficios que generamos y los impactos que podemos causar, abordando con conciencia los retos medioambientales y sociales de nuestro tiempo. Por eso compartimos nuestro compromiso con la circularidad y los cinco ejes estratégicos que guían nuestras acciones. Algunos objetivos todavía se están definiendo, pero nuestra intención es clara: convertir la sostenibilidad en responsabilidad, día tras día.

Sustainability Report 2025
Gruppo sostenibilita Zato

Una interpretación integral de la sostenibilidad

Interpretazione della sostenibilita a 360°

FAQ

STEP 1: RAW MATERIAL

Aumentar el uso de acero reciclado en la fabricación de maquinaria, colaborando con los proveedores para lograr una mayor trazabilidad y certificación del origen del material.

STEP 2: DESIGN AND PRODUCTION

Promoción de la economía circular mediante el diseño innovador de máquinas, componentes y materiales. Uso de software para el análisis rápido de los datos de las máquinas.

STEP 3: DISTRIBUTION AND MAINTENANCE

El uso de la chatarra como principal materia prima para producir hierro, aluminio, acero, cobre y caucho nos permite contribuir a la transformación ecológica de la industria siderúrgica.

Cambiamenti climatici ed energia
Cambiamenti climatici ed energia - ico blue

Cambio climático y energía

Nos comprometemos a reducir nuestro impacto en términos de emisiones de gases de efecto invernadero, tanto directas como indirectas.

TODAY

What we accomplished
  • Digitalización sostenible: Sitio web certificado por Website Carbon y Green Web Foundation, alimentado con energía 100 % procedente de fuentes renovables.
  • Monitorización del rendimiento ESG: Iniciada la implementación de un software para recopilar y analizar datos medioambientales de forma automática y continua.
  • Eficiencia del transporte: Colaboración con proveedores para un transporte más eficiente y de menor impacto.
  • Análisis de la flota de la empresa: Evaluación de la eficiencia y los impactos de los vehículos de la empresa.

TOMORROW

Acciones y objetivos futuros
  • Actualizar la política de la flota de vehículos de la empresa integrando criterios medioambientales.
  • Revisar la política de viajes de la empresa.
  • Promover comportamientos sostenibles mediante la comunicación interna y la formación.
  • Digitalizar la elaboración de informes medioambientales.
  • Valorar la adhesión a una Comunidad de Energía Renovable (CER).
  • Desarrollar estrategias de resiliencia climática y gestión de riesgos medioambientales.
  • Obtener la certificación ISO 14001.
Ico economia circolare - blu

Uso de recursos y economía circular

Nos comprometemos a construir una cadena de suministro cada vez más sostenible, integrando materiales reciclados y reciclables y promoviendo la reducción del impacto medioambiental. Creemos en el diálogo con los proveedores como palanca estratégica para compartir objetivos ESG y promover la mejora continua en toda la cadena.

Economia circolare in Zato

TODAY

What we accomplished
  • Materias primas: Profundización en la investigación sobre el uso de materiales reciclados, con el objetivo de alcanzar un 50 % de acero reciclado para 2025.
  • Embalaje: Identificación de alternativas respetuosas con el medio ambiente y reducción de los componentes no sostenibles.
  • Cadena de suministro: Integración progresiva de criterios ESG en los procesos de selección y evaluación de proveedores, con finalización prevista en 2025.
  • Gestión de residuos: Consolidación de la trazabilidad, reducción y reutilización de materiales, prestando también una atención constante a la correcta gestión de los residuos peligrosos.
  • Ecodiseño: Reducción de la cantidad de materiales utilizados en la fabricación y diseño de productos duraderos, reparables, actualizables y reciclables.

TOMORROW

Acciones y objetivos futuros
  • Alcanzar el objetivo del 50 % de acero reciclado en maquinaria y componentes para 2025.
  • Reforzar la monitorización del rendimiento ESG en la cadena de suministro.
  • Integrar criterios medioambientales en todas las políticas de compra y aprovisionamiento.
  • Promover prácticas de compra responsables en todas las categorías de producto.
  • Formalizar un sistema de calificación de proveedores con criterios ESG.
  • Mejorar la digitalización de los procesos medioambientales para fomentar la eficiencia y la transparencia.
Occupazione sicura in Zato
Ico occupazione sicura - blu

Empleo estable, bienestar e implicación

Protegemos a nuestros empleados mediante contratos sólidos y duraderos, promoviendo condiciones de trabajo justas y seguras. Invertimos en el bienestar y el desarrollo de las personas para construir un entorno que fomente el crecimiento profesional y la confianza mutua.

TODAY

What we accomplished
  • Implementación del modelo Total Reward: permite identificar y gestionar las inversiones y el valor ofrecido en seis dimensiones (Espacio Físico, Espacio Relacional, Bienestar, Retribución, Espacio Relacional, Desarrollo Personal y Desarrollo Organizativo).

TOMORROW

Acciones y objetivos futuros
  • Mejorar la infraestructura interna:
    • Completar la pintura de la zona de soldadura.
    • Evaluar la reorganización de los espacios administrativos/RR. HH.
    • Comprobar la viabilidad de una nueva sala de reuniones dedicada.
  • Optimización de los espacios exteriores:
    • Crear señalización horizontal en el aparcamiento de la empresa.
  • Desarrollo del sistema de gestión de recursos humanos:
    • Crear un sistema de gestión de recursos humanos inspirado en la norma PAS 24000, con vistas a obtener la certificación en el futuro.
Ico salute e sicurezza - blu

Salud y seguridad

Nos comprometemos a garantizar un entorno de trabajo seguro y a promover una cultura de la prevención, haciendo responsable a cada función de la empresa. Invertimos en formación, equipos adecuados y sistemas de gestión para minimizar los riesgos y promover el bienestar físico y psicológico de los empleados.

Salute e sicurezza in Zato

TODAY

What we accomplished
  • La implementación de un sistema de certificación de seguridad ISO 45001: ayuda a prevenir y reducir el riesgo de accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, mejorando la salud y el bienestar de los trabajadores.
  • Formación obligatoria en salud y seguridad laboral: proporciona a los nuevos empleados los conocimientos fundamentales para trabajar de forma protegida y consciente.

TOMORROW

Acciones y objetivos futuros
  • Mejorar la seguridad durante las actividades fuera de las instalaciones (instalación y mantenimiento).
  • Obtener la certificación ISO 45001.
  • Desarrollar un sistema de gestión de los cuasi accidentes.
Formazione in Zato
Ico formazione - blu

Formación y desarrollo de competencias

Creemos que el crecimiento de las personas es la clave de la innovación y el cambio. Por eso invertimos en el desarrollo continuo de competencias, ofreciendo herramientas y oportunidades que hacen de cada función un protagonista en la evolución de la empresa.

TODAY

What we accomplished
  • Mapeo sistemático de las necesidades formativas de los empleados.

TOMORROW

Acciones y objetivos futuros
  • Mantener y, en su caso, actualizar el programa Total Reward-Development.
Ico controlli blu

Control interno y gestión de riesgos

La ciberseguridad es parte integral de nuestro sistema de control y un factor estratégico de fiabilidad y competitividad. Proteger los datos significa proteger la continuidad del negocio y acceder a mercados que exigen altos estándares de seguridad.

Controlli interni e gestione dei rischi in Zato

TODAY

What we accomplished
  • Puesta en marcha de un proyecto estructurado para reforzar el gobierno de TI:
    • Análisis del estado de la ciberseguridad de la empresa con el objetivo de implementar un proyecto de protección de los sistemas informáticos.
    • Programa de formación continua para mantener alta la atención y la concienciación sobre los riesgos digitales.

TOMORROW

Acciones y objetivos futuros
  • Adaptar plenamente el gobierno de TI a la norma NIS2.
  • Desarrollar un sistema de gestión de la seguridad de la información para obtener la certificación ISO 27001.
Innovazione in Zato
Ico innovazione - blu

Innovación y avance del sector

Participamos activamente en organizaciones sectoriales para promover políticas industriales sostenibles y reforzar nuestro papel en la transición hacia una economía circular. Queremos facilitar la difusión de las prácticas de recuperación y reciclaje en el territorio, contribuyendo a un sistema más eficiente, responsable y competitivo.

TODAY

What we accomplished
  • Colaboración con el Politécnico de Milán: Evaluación de los impactos medioambientales y el ahorro energético en el proceso de fusión de chatarra férrica tratada con nuestra maquinaria, con difusión científica de los resultados en congresos del sector.
  • Mantenimiento de la participación activa en organizaciones sectoriales: Contribución continua al desarrollo sostenible y a la innovación en la cadena de suministro.
  • Aumento de la eficiencia de las máquinas: reduciendo los impactos medioambientales sin comprometer el rendimiento.

TOMORROW

Acciones y objetivos futuros
  • Seguir mejorando la eficiencia energética de la maquinaria en las instalaciones del cliente
Ico cultura d'impresa - blu

Cultura corporativa

Creemos en una cultura corporativa basada en la ética, la legalidad y la sostenibilidad. Difundir estos valores significa construir una identidad corporativa sólida y coherente, promoviendo un comportamiento responsable, una participación consciente y un camino de crecimiento compartido.

Cultura d'impresa in Zato

TODAY

What we accomplished
  • Difusión de la cultura corporativa: comunicación del camino ESG e implicación y empoderamiento generalizados de las personas en todos los niveles.
  • Desarrollo de competencias en sostenibilidad: coaching individual sobre temas de sostenibilidad con los responsables de línea.

TOMORROW

Acciones y objetivos futuros
  • Organizar actividades de grupo, reforzar la comunicación interna y las sesiones de formación sobre cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza para aumentar la concienciación y la implicación.

La chatarra férrica, al llegar al final de su ciclo de vida, puede volver a procesarse mediante procesos de fusión específicos. Antes de que este proceso tenga lugar, la maquinaria de la empresa permite preparar adecuadamente la chatarra a través de una serie de pasos básicos:

¿Quieres saber más sobre el impacto de nuestras acciones, los datos que las respaldan y los enfoques que aplicamos?

¡Toda esta información, con más detalle, la encontrarás en nuestro informe de sostenibilidad!

Si quieres saber más sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, no dudes en ponerte en contacto con nosotros: esg@zatoshredder.com