Nachhaltigkeit bei Zato
Unser Weg zur Umweltverantwortung
Bei Zato ist Nachhaltigkeit eine gemeinsame Verantwortung und ein strategischer Hebel zur Schaffung dauerhafter Werte. Wir haben sie schon immer in unsere Arbeitsweise integriert und verbinden sie mit der Kreislaufwirtschaft als Leitprinzip unserer Entscheidungen.
Mit unserem dritten Nachhaltigkeitsbericht, der auf freiwilliger Basis gemäß dem VSME erstellt wurde, erzählen wir eine Geschichte, die über die reine Berichterstattung hinausgeht: eine Gelegenheit zu wachsen, sich zu verbessern und sich weiterzuentwickeln.
Wir wollen ein Gleichgewicht zwischen dem Nutzen, den wir erzeugen, und den Auswirkungen, die wir möglicherweise verursachen, herstellen und uns dabei bewusst den ökologischen und sozialen Herausforderungen unserer Zeit stellen. Aus diesem Grund teilen wir unser Engagement für die Kreislaufwirtschaft und die fünf strategischen Themen, die unser Handeln leiten. Einige Ziele werden noch definiert, aber unsere Absicht ist klar: Wir wollen Nachhaltigkeit in Verantwortung verwandeln, Tag für Tag.
Die 360°-Interpretation der Nachhaltigkeit
FAQ
PHASE 1: ROHSTOFF
Increase the use of recycled steel in the production of machinery, collaborating with suppliers for greater traceability and certification of the material’s origin.
PHASE 2: ENTWURF UND PRODUKTION
Promotion of a circular economy through innovative design of machines, components and materials. Use of software for rapid analysis of machine data.
PHASE 3: VERTRIEB UND WARTUNG
The use of scrap as the main raw material to produce iron, aluminium, steel, copper and rubber allows us to contribute to the ecological transformation of the steel industry.
Die Säulen unserer
Nachhaltigkeitsstrategie
Klimawandel und Energie
Wir sind bestrebt, unsere direkten und indirekten Treibhausgasemissionen zu reduzieren.
HEUTE
Was wir getan haben- Nachhaltige Digitalisierung: Die Website ist von der Website Carbon and Green Web Foundation zertifiziert und wird zu 100 % aus erneuerbaren Energiequellen gespeist.
- Überwachung der ESG-Leistung: Einführung einer Software zur automatischen und kontinuierlichen Erfassung und Analyse von Umweltdaten.
- Transporteffizienz: Zusammenarbeit mit Lieferanten für einen effizienteren und weniger belastenden Transport.
- Analyse des Fuhrparks: Bewertung der Effizienz und der Auswirkungen der Firmenfahrzeuge.
MORGEN
Zukünftige Maßnahmen und Ziele- Aktualisierung der Firmenwagenpolitik durch Einbeziehung von Umweltkriterien.
- Überarbeitung der Reiserichtlinie des Unternehmens.
- Förderung von nachhaltigem Verhalten durch interne Kommunikation und Schulungen.
- Die Umweltberichterstattung digitalisieren.
- Erwägung des Beitritts zu einer Gemeinschaft für erneuerbare Energien (REC).
- Entwicklung von Strategien für Klimaresilienz und Umweltrisikomanagement.
- Erlangung der ISO 14001-Zertifizierung.
Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaft
Wir sind bestrebt, eine zunehmend nachhaltige Lieferkette aufzubauen, recycelte und wiederverwertbare Materialien zu integrieren und die Verringerung der Umweltbelastung zu fördern. Wir glauben an den Dialog mit Lieferanten als strategischen Hebel, um ESG-Ziele zu teilen und kontinuierliche Verbesserungen in der gesamten Kette zu fördern.
HEUTE
Was wir getan haben- Rohstoffe: Vertiefung der Forschung zur Verwendung recycelter Materialien mit dem Ziel, bis 2025 50 % recycelten Stahl zu verwenden.
- Verpackung: Identifizierung von umweltfreundlichen Alternativen und Reduzierung von nicht nachhaltigen Bestandteilen.
- Unterstützungskette: Schrittweise Integration von ESG-Kriterien in die Auswahl- und Bewertungsprozesse von Zulieferern, die bis 2025 abgeschlossen sein soll.
- Abfallbewirtschaftung: Konsolidierung der Rückverfolgbarkeit, Reduzierung und Wiederverwendung von Materialien, unter ständiger Beachtung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung von gefährlichen Abfällen.
- Ecodesign: Verringerung des Materialeinsatzes bei der Herstellung und Entwicklung von Produkten, die langlebig, reparierbar, aufrüstbar und recycelbar sind.
MORGEN
Zukünftige Maßnahmen und Ziele- Erreichen des Ziels von 50 % recyceltem Stahl in Maschinen und Komponenten bis 2025.
- Verstärkung der Überwachung der ESG-Leistung in der Lieferkette.
- Integration von Umweltkriterien in alle Einkaufs- und Beschaffungsrichtlinien.
- Förderung verantwortungsvoller Einkaufspraktiken in allen Produktkategorien.
- Formalisierung eines Lieferantenbewertungssystems mit ESG-Kriterien.
- Verbesserung der Digitalisierung von Umweltprozessen zur Förderung von Effizienz und Transparenz.
Sichere Beschäftigung, Wohlbefinden und Engagement
Wir schützen unsere Mitarbeiter durch starke und dauerhafte Verträge und fördern faire und sichere Arbeitsbedingungen. Wir investieren in das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeiter, um ein Umfeld zu schaffen, das die berufliche Entwicklung und das gegenseitige Vertrauen fördert.
HEUTE
Was wir getan haben- Implementierung des Total Reward Modells: ermöglicht die Identifizierung und Verwaltung von Investitionen und Wertangeboten innerhalb von sechs Dimensionen (physischer Raum, Beziehungsraum, Wohlbefinden, Belohnung, persönliche Entwicklung und organisatorische Entwicklung).
MORGEN
Zukünftige Maßnahmen und Ziele- Verbesserung der internen Infrastruktur:
- Vervollständigen Sie den Anstrich des Schweißbereichs.
- Bewertung der Neuorganisation der Verwaltungs- und Personalräume.
- Prüfung der Machbarkeit eines neuen Sitzungsraums.
- Optimierung der Außenbereiche:
- Erstellung von Fahrbahnmarkierungen auf dem Firmenparkplatz.
- Entwicklung des Systems zur Verwaltung der Humanressourcen:
- Schaffung eines an PAS 24000 angelehnten Personalmanagementsystems mit dem Ziel einer künftigen Zertifizierung.
Gesundheit und Sicherheit
Wir verpflichten uns, ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten und eine Präventionskultur zu fördern, indem wir jede Unternehmensfunktion in die Verantwortung nehmen. Wir investieren in Schulungen, geeignete Ausrüstung und Managementsysteme, um Risiken zu minimieren und das physische und psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
HEUTE
Was wir getan haben- Die Einführung eines Sicherheitszertifizierungssystems nach ISO 45001: trägt dazu bei, das Risiko von Unfällen und Verletzungen am Arbeitsplatz zu vermeiden und zu verringern und damit die Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer zu verbessern.
- Pflichtschulung im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz: Sie vermittelt neuen Mitarbeitern die grundlegenden Kenntnisse für ein schützendes und bewusstes Arbeiten.
MORGEN
Zukünftige Maßnahmen und Ziele- Verbesserung der Sicherheit bei Tätigkeiten außerhalb des Standorts (Installationen und Wartung).
- Erlangung der Zertifizierung nach ISO 45001.
- Entwicklung eines Systems für das Management von Beinaheunfällen.
Ausbildung und Kompetenzentwicklung
Wir glauben, dass das Wachstum der Menschen der Schlüssel zu Innovation und Wandel ist. Deshalb investieren wir in die kontinuierliche Entwicklung von Fähigkeiten und bieten Instrumente und Möglichkeiten, die jede Funktion zu einem Protagonisten in der Entwicklung des Unternehmens machen.
Interne Kontrollen und Risikomanagement
Die Cybersicherheit ist ein integraler Bestandteil unseres Kontrollsystems und ein strategischer Faktor für Zuverlässigkeit und Wettbewerbsfähigkeit. Der Schutz von Daten bedeutet Schutz der Geschäftskontinuität und Zugang zu Märkten, die hohe Sicherheitsstandards verlangen.
HEUTE
Was wir getan haben- Start eines strukturierten Projekts zur Stärkung der IT-Governance:
- Analyse des Cybersicherheitsstatus des Unternehmens mit dem Ziel der Durchführung eines Projekts zur Sicherung der IT-Systeme.
- Fortlaufendes Schulungsprogramm, um die Aufmerksamkeit und das Bewusstsein für digitale Risiken hoch zu halten.
MORGEN
Zukünftige Maßnahmen und Ziele- Vollständige Anpassung der IT-Governance an den NIS2-Standard.
- Entwicklung eines Managementsystems für die Informationssicherheit, um die Zertifizierung nach ISO 27001 zu erreichen.
Innovation und industrieller Fortschritt
Wir beteiligen uns aktiv an Branchenorganisationen, um eine nachhaltige Industriepolitik zu fördern und unsere Rolle beim Übergang zu einer Kreislaufwirtschaft zu stärken. Wir wollen die Verbreitung von Verwertungs- und Recyclingverfahren in der gesamten Region fördern und so zu einem effizienteren, verantwortungsvolleren und wettbewerbsfähigeren System beitragen.
HEUTE
Was wir getan haben- Zusammenarbeit mit dem Polytechnikum Mailand: Bewertung der Umweltauswirkungen und Energieeinsparungen beim Schmelzen von Eisenschrott, der mit unseren Maschinen behandelt wurde, mit wissenschaftlicher Verbreitung der Ergebnisse auf Industriekonferenzen.
- Aufrechterhaltung der aktiven Beteiligung an Branchenorganisationen: Fortgesetzter Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und Innovation in der Lieferkette.
- Steigerung der Maschineneffizienz: Reduzierung der Umweltauswirkungen ohne Leistungseinbußen.
MORGEN
Zukünftige Maßnahmen und Ziele- Weitere Verbesserung der Energieeffizienz der Maschinen in den Betrieben der Kunden
Unternehmenskultur
Wir glauben an eine Unternehmenskultur, die auf Ethik, Legalität und Nachhaltigkeit beruht. Die Verbreitung dieser Werte bedeutet den Aufbau einer soliden und konsistenten Unternehmensidentität, die Förderung von verantwortungsbewusstem Verhalten, bewusster Beteiligung und einem gemeinsamen Weg zum Wachstum.
HEUTE
Was wir getan haben- Durchdringung der Unternehmenskultur: Kommunikation des ESG-Pfads und umfassende Einbeziehung und Befähigung der Mitarbeiter auf allen Ebenen.
- Entwicklung von Nachhaltigkeitskompetenzen: individuelles Coaching zu Nachhaltigkeitsthemen mit Vorgesetzten.
MORGEN
Zukünftige Maßnahmen und Ziele- Organisation von Gruppenaktivitäten, Verbesserung der internen Kommunikation und Schulungen zu Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen, um das Bewusstsein und die Beteiligung zu erhöhen.
Ermöglichung der Kreislaufwirtschaft
Eisenschrott, der das Ende seines Lebenszyklus erreicht hat, kann durch spezielle Schmelzverfahren wieder aufbereitet werden. Vor diesem Prozess wird der Schrott mit den Maschinen des Unternehmens durch eine Reihe grundlegender Schritte richtig vorbereitet:
- Zerkleinerung, um das Schmelzen zu erleichtern und Schäden am Ofen zu vermeiden
- Reinigung und Abscheidung nach chemischen Merkmalen: zur Verbesserung der Gussqualität und der Emissionen in die Atmosphäre
Möchten Sie mehr über die Auswirkungen unserer Maßnahmen, die zugrunde liegenden Daten und die von uns verfolgten Ansätze erfahren?
All diese Informationen können Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht nachlesen!
Wenn Sie mehr über unser Engagement für Nachhaltigkeit erfahren möchten, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren: esg@zatoshredder.com
